麻城市审计局多措并举推进全省审计机关 “三大提升年” 行动

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 何超、林文卓(línwénzhuó)、金维）今年(nián)以来(jīnniányǐlái)，麻城市审计局深入贯彻落实全省审计机关 “干部素质提升(tíshēng)年”“科学规范提升年”“审计作为提升年” 行动部署，立足本地实际，以 “提升审计质量、规范审计行为、强化履职(lǚzhí)担当” 为主线，全力(quánlì)推动审计工作在服务经济社会发展、保障政策落实、促进廉政建设中取得显著实效。 聚焦干部素质提升，锻造新时代审计铁军(tiějūn) 麻城市审计(shěnjì)局将干部(gànbù)(gànbù)能力建设作为推动审计事业高质量发展的核心引擎，通过 “学思践悟” 多维发力，全面强化(huà)干部政治素养与(yǔ)专业(zhuānyè)能力。麻城市审计局常态化开展政治理论专题研讨，组织审计干部深入学习贯彻党的创新(chuàngxīn)理论，通过典型案例(ànlì)警示教育、常态化廉政谈话等方式(fāngshì)，筑牢干部拒腐防变的思想防线；创新构建 “实战 + 培训” 培养模式，选派业务骨干参加培训，让年轻干部(niánqīnggànbù)在实战中锤炼大数据分析与审计攻坚能力；定期举办(jǔbàn) “审计大讲堂”，邀请优秀项目主审分享实战经验(jīngyàn)，营造 “比学赶超” 的浓厚学习氛围。此外(cǐwài)，该局建立常态化交流学习机制，与省内审计标杆单位开展经验互鉴，并结合本地实际转化应用，持续提升审计队伍综合素质。今年以来，麻城市审计局已组织各类培训 10 余场，选派 10余名干部参与省级培训及重大项目，干部专业能力测评优良率提升至 92%。 突出科学规范提升，筑牢审计质量(zhìliàng)生命线 在 “科学规范提升年” 行动中，麻城市审计(shěnjì)局以规范审计流程、强化过程控(kòng)制为抓手，确保审计工作依法依规、严谨高效。该局创新采用 “动态跟踪 + 静态送达” 的(de)复合审理(shěnlǐ)模式(móshì)，针对民生工程、重大建设项目(xiàngmù)等(děng)重点领域审计项目，提前介入关键环节，严格把控程序合法性与证据充分性；建立 “审计组自查、综合科复核、业务会议(huìyì)审议” 的多级复核机制，层层压实责任，有效降低审计风险。优化审计全流程管理，细化审前、审中、审后各环节操作规范。今年已完成的审计项目中，审理发现问题数量同比下降 35%，审计报告(shěnjìbàogào)质量显著提升。 深化审计作为提升，服务高质量发展大局(dàjú) 麻城市审计局以(yǐ) “审深审透、提质增效” 为导向，充分发挥审计监督 “经济体检” 作用。在乡村振兴审计中，发现并督促整改(zhěnggǎi)资金管理不规范问题，推动完善(wánshàn)制度；围绕重要民生项目的资金投入、使用效益等关键环节,进一步强化监督，切实维护(wéihù)群众利益；强化审计整改闭环(bìhuán)管理，建立问题台账 “销号制”，实现 “审计帮促” ；注重审计成果转化，通过审计专报、信息(xìnxī)简报等形式，向市委、市政府及相关部门报送高质量(gāozhìliàng)审计建议；加大审计结果公开力度，主动接受社会监督，审计影响力和公信力(gōngxìnlì)显著提升。 麻城市审计局(shěnjìjú)表示，今后将(jiāng)持续深化 “三大提升年” 行动成果，积极探索长效提升机制，巩固 “研究型(yánjiūxíng)审计” 思维，强化大数据技术应用(yìngyòng)，提升审计建议的针对性与实效性。以 “创先争优” 为导向，优化年轻干部 “传帮带” 培养模式，着力打造政治(zhèngzhì)坚定、业务精通、作风务实的审计铁军，为麻城经济社会(jīngjìshèhuì)高质量发展提供坚实审计保障。